Как оказалось, одна из главных проблем приморского образования – это нехватка кадров.
В Партизанске мы поговорили с директором одной из городских школ. Инфраструктура учебного заведения порадовала: внутри новый ремонт, входная дверь с домофоном, вокруг школы – забор, территория ухожена. Но вот с учителями беда: средний возраст педагогов в школе – 54 года, скоро они уйдут на пенсию, и преподавать будет некому.
В Находке мы встретились с мамой двух школьников. Она поделилась с нами своей тревогой и неуверенностью в том, что её сын-первоклассник сможет получить достойное образование. Ведь преподавательский состав стареет, школьные программы не меняются, и молодёжь не идёт работать в школы. Соответственно встаёт вопрос, кто будет учить детей. Перспектива постоянно зависеть от репетиторов не радует. Поэтому чтобы дать своим детям лучшее будущее, женщина хочет уехать из Приморского края.
Директор одной из школ Лазовского района озвучил те же проблемы. Из-за нехватки учителей один педагог может преподавать три предмета, порой совершенно не связанных друг с другом, например, математику, труды и физкультуру. О каком достойном образовании в таком случае может идти речь?
Сложно представить, какой кадровый коллапс может произойти, когда нынешние «возрастные» учителя уйдут на пенсию – ведь сейчас им не готовят достойную замену. В Уссурийске закрывают педагогический университет, а выпускники ДВФУ не горят желанием идти работать в школы, потому что профессия «учитель» сегодня утратила свою значимость.
